Прокуратура аңлата. Россия Федерациясе Хезмәт кодексының 122 статьясы нигезендә, беренче ел эш дәверендә ялдан файдалану хокукы хезмәткәрнең алты ай дәвамында әлеге эш бирүчедә өзлексез эшләвеннән соң барлыкка килә

Мондый хезмәткәрләргә закон буенча кыскартылган эш атнасы билгеләнгән һәм эш көненең максималь озынлыгы буенча чикләүләр бар (абз. 92 ст.1 ө., абз. РФ ТК 94 ст. 1 ө.1.:

әгәр хезмәткәре кечерәк 16 яшь - эш атнасы булырга мөмкин түгел, артык 24 сәгать. Шул ук вакытта 14тән 15 яшькә кадәрге хезмәткәрнең эш көне 4 сәгатьтән артык була алмый, ә 15тән 16 яшькә кадәр-5 сәгать;

әгәр хезмәткәргә 16-18 Яшь - эш атнасы 35 сәгатьтән артык булырга тиеш түгел, ә эш көне 7 сәгатьтән артык.

Шулай ук мондый хезмәткәрләргә төнге эш сәгатьләрен (22дән 6 сәгатькә кадәр) куярга ярамый. Тагын җәлеп итәргә ярамый, аларны эшкә сверхурочно, бу ял яки эшләми торган бәйрәм (ч. 1, 5 ст. 96, ч. 5 ст. 99, ст. 268 ТК РФ).

Татарстан Республикасы Балтач районы прокуратурасы