«Кадрлар резервы» яшьләр проектына гаризалар кабул итү башланды
«Кадрлар резервы» республика яшьләр проекты 2009 елдан «Татарстан Республикасының иҗат яшьләре академиясе» ТИО белән берлектә Татарстан Республикасы Яшьләр эшләре министрлыгы тарафыннан гамәлгә ашырыла.
«Кадрлар резервы» - Татарстан Республикасының яшь буынын гамәлгә ашыру өчен шартлар тудыручы, хезмәт һәм белем бирү мобильлеген стимуллаштыручы һәм яшь гражданнарның Татарстан Республикасы дәүләт хакимияте органнары вәкилләре белән үзара хезмәттәшлегенә ярдәм итүче озак сроклы үсеш программасы.
Проектның максаты - яшь лидерларны сайлап алу, үстерү һәм озатып бару системасын булдыру, яшьләрнең социаль әһәмиятле чараларда һәм төрле дәрәҗәдәге программаларда катнашуын активлаштыру, яшь кадрларның эшлекле һәм шәхси сыйфатларын үстерү һәм аларны алга таба төрле иҗтимагый өлкәләрдә алга җибәрү.
Ел саен Проектта Татарстан Республикасы территориясендә 16 яшьтән 30 яшькә кадәрге барлык социаль-демографик төркемнәр вәкилләре катнаша.Кандидатлар сайлап алуның берничә этабын уза: заявканы www.rezervrt.ru сайтында тутыру, тест һәм экспертлар белән әңгәмәләр. Сайлау мотивацияне, тәҗрибәнең булуын, шәхси казанышларны, лидерлык потенциалын, дәгъвачыларның гомуми дәрәҗәсен һәм эшлекле сыйфатларын билгеләргә мөмкинлек бирә.
2021 елда проект программасы түбәндәге модульләрдән торачак:
- «шәхси нәтиҗәлелек» - катнашучыларны үз максатларына минималь срокларда ирешергә өйрәтәчәкләр;
- «команда» - катнашучылар арасында аралашу күнекмәләрен формалаштыралар, команда рольләрен билгели белү һәм команданың һәр катнашучысының шәхси сыйфатларын арттыра белү, уртак эштән синергетик нәтиҗәгә ирешү;
- "Үз проекты өстендә эшләү һәм социаль проектлау" - катнашучыларны дөрес итеп үз идеясен тәкъдим итәргә, аны проектка әверелдерергә, эшчәнлекне планлаштырырга һәм тирә-юньдәгеләргә файда китерергә өйрәтәчәкләр.
2020 елның 14 декабрендә катнашучыларның "Кадрлар резервы" республика проектының яңа XII сезонына теркәлүе ачылды. Гариза кампаниясе 2021 елның 17 гыйнварына кадәр дәвам итәчәк.