НОВОСТИ


3
декабря 2016 г.
суббота

В Балтасинском муниципальном районе 2 декабря 2016 года прошло торжественное поздравление с 90-летним юбилеем ветерана ВОв - труженика тыла Хамбалова Габдульфарта Хамбаловича проживающего в п.г.т. Балтаси.

 

В рамках открытия Декады инвалидов 1 декабря текущего года в  Балтасинском КЦСОН «Наз» состоялся «Круглый стол». Цель данного мероприятия - активизация межведомственной работы учреждений, организаций района с районным обществом инвалидов.

  


2
декабря 2016 г.
пятница

1 декабря 2016 года   в целях повышения качества образования, эффективности использования трудовых ресурсов путем совершенствования форм и методов обучения кадров в соответствии с потребностями работодателей в сфере АПК, привлечения сельской молодежи к учебе в академии, в МБОУ Балтасинская гимназия состоялась встреча школьников выпускных классов образовательных организаций Балтасинского муниципального района РТ с представителями аграрных ВУЗов РТ, специалистами Минсельхозпрода РТ, руководителями предприятий и организаций АПК РТ  по Балтасинскому муниципальному району РТ. Для этой встречи были приглашены: Гараев Айрат Рашитович – заместитель  начальника Главное управление ветеринарии КМ РТ,  Авхадиев Фаяз Нурисламович – доцент кафедры организации сельскохозяйственным производством КГАУ, Софронов Владимир Георгиевич – профессор кафедры зоогигиены КГАВМ,  Шагидов Радиф Фанисович – студент 4 курса КГАВМ,  Набиуллин Фирдаус Рафаилович – начальник УСХиП, Хадиева Гузелия Архаметдиновна – консультант по кадрам УСХиП,  Нуриев Ришат Фазылович – главный ветврач эпизоотолог РГВО, Гиниятуллина Гузель Рамилевна – заведующая Килиевским ветеринарным участком РГВО, Бариева Гульсина Фартовна – методист отдела образования.


1
декабря 2016 г.
четверг

29 ноября 2016 года коллективом МБУ Молодежный Центр «Хыял» проведен развлекательный конкурс «Самая лучшая жена» посвященная ко дню матери среди молодых семей Балтасинского муниципального района с разным сроком семейной жизни.  Цель этого конкурса заключалась:  -Повышение престижа молодой семьи общества;  -Повышение эффективности и статуса института семьи;  -Проведение яркого вечернего досуга семейных пар;  Конкурс представлял собой 8 этапов, в каждой из которых мужья выбирали цвет с заданной картинки. Под каждым цветом скрывалось задание, которую делают семьи в повседневной жизни и по ней делали ставки чья жена выполнить ее больше в течении 2х минут. Каждый выигравший получал бонусные баллы. При же жена не выполняла данное задание, то баллы которые поставил на нее ее муж делились в казну соперников. 

29 ноября 2016 года  прошло очередное заседание Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Балтасинском муниципальном районе.  На заседании комиссии было рассмотрено 3 вопроса.

О коррупционных правонарушениях,  вывяленных в  муниципальных бюджетных учреждениях в 2016 г. выступил заместитель руководителя Арского межрайонного  следственного  отдела  следственного управления Следственного комитета РФ по РТ Ахметшин И.Н.

«Выявление, раскрытие и расследование преступлений коррупционной направленности является приоритетным направлением деятельности правоохранительных органов Российской Федерации, в том числе органов Следственного комитета Российской Федерации», - указал  в своем выступлении Ахметшин И.Н. Наиболее коррумпированными (судя по числу выявляемых преступлений) являются социально-экономическая сфера, учреждения образования, здравоохранения, жилищно-коммунальное хозяйство. За истекший период 2016 года в следственный отдел по Балтасинскому району Республики Татарстан поступило 4 сообщения о преступлениях коррупционной направленности, по которым возбуждены уголовные дела, подчеркнул он.

Теперь татарстанцы смогут сообщать в ГИС "Народный контроль" о неформальной занятости и о неофициальных выплатах зарплаты. Для этого действует направление "Серый" рынок труда". Его модератором является министерство труда и социальной защиты РТ. Как сообщает пресс-служба ведомства, нововведение призвано помочь выявлять работодателей, не оформляющих по закону трудовые отношения с работниками. Можно сообщить в "Народный контроль" и о проблемах организации безопасных условий труда на рабочих местах, создающих угрозу для жизни и здоровья работников. Это направление курирует Государственная инспекция труда в РТ. Так же напоминаем, что организована работа телефона «горячей» линии по борьбе с «серыми» зарплатами: 8(84368) 2-62-80. Все звонки, поступившие по этим телефонам, анализируются специалистами, а полученная информация используется при проведении выездных проверок организаций и передается в территориальную комиссию по легализации заработной платы.

С 22 по 25 ноября активисты подросткового клуба «Факел» вместе с руководителем Гариповой Адилей Хамитовной участвовали в Республиканском фестивале творческого актива подростковых клубов «Калейдоскоп» и Республиканском фестивале спорта и художественного творчества «Движение». 4 незабываемых дня принесли участникам море положительных эмоций, возможность пообщаться с активными подростками из всей Республики Татарстан. Организаторы постарались на славу и организовали для участников конкурса яркий праздник. Команда Балтасинского района активно участвовала во всех соревнованиях. Девочки блестяще исполнили домашнее задание, за что получили высокую оценку у жюри и приехали домой с двумя дипломами победителя, а также были награждены грантом в размере 50 тыс. рублей.

   Специалисты Балтасинского КЦСОН «Наз» посетили I Открытый форум «Добрая Казань: развитие культуры благотворительности», который состоялся 30 ноября и 1 декабря в г. Казани.

30 ноября в центральной библиотеке прошел очередной кружок соленого теста. Юные читатели закончили свои работы и подарили подарки своим мамам. Следующий урок пройдет 14 декабря. Желающих ждем в наш клуб!

Межрегиональная ассоциация охраны труда (МАОТ) совместно с Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан и Общественной палатой Республики Татарстан 21 февраля 2017 года проводит IX Республиканский конкурс «Лучший специалист по охране труда -2017» в Конгресс-центре ОАО «Казанская Ярмарка».


ПОДПИСАТЬСЯ НА НОВОСТИ
Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International