В Балтасинском районе прошёл обучающий семинар для муниципальных служащих

В мероприятии приняли участие муниципальные служащие Балтасинского районного Совета, районного исполнительного комитета и исполнительного комитета Балтасинского городского поселения.

С 1 января 2026 года вступили в силу масштабные поправки. Помощник главы района по вопросам противодействия коррупции Э. Ф. Гарипов разъяснила собравшимся суть нововведений.

Главным изменением стала отмена ежегодной подачи деклараций о доходах для большинства муниципальных служащих. Однако это не означает ослабления контроля — он просто меняет форму. Вместо рутинной бумажной отчётности вводится современная система постоянного мониторинга.

Обязанность предоставлять сведения о доходах и расходах сохраняется для:

• граждан, претендующих на замещение муниципальных должностей;
• руководителей муниципальных учреждений.

Декларации теперь подаются при поступлении на службу, а также в случае совершения крупных сделок (например, покупка недвижимости, автомобиля или земельного участка на сумму, превышающую трёхгодовой доход семьи). В таких случаях сведения о расходах необходимо предоставить не позднее 30 апреля года, следующего за совершением сделки. Важно отметить, что контроль за расходами теперь распространяется и на руководителей учреждений — для них эта обязанность введена впервые.

Для автоматизации процесса контроля используется государственная информационная система «Посейдон». Она в автоматическом режиме обменивается данными с ФНС, Росреестром, Росимуществом и другими ведомствами, что обеспечивает непрерывный и эффективный надзор.

Помощник главы также напомнил, что неизменными остались следующие нормы:

• обязанность сдавать подарки, полученные в связи с исполнением служебных обязанностей, по акту;
• необходимость незамедлительно сообщать руководителю о любых попытках склонения к коррупционным правонарушениям.

Р. Х. Мухаметзянова акцентировала внимание на вопросах исполнительской дисциплины. Она подчеркнула недопустимость задержек и формального подхода к рассмотрению обращений граждан и выполнению поручений вышестоящих органов. Это напрямую влияет на доверие населения и эффективность работы власти. Было отмечено, что необходимо установить строгий персональный контроль за сроками и качеством исполнения задач.

В рамках обсуждения был затронут и вопрос внешнего вида (этикета одежды) служащих. Руководитель аппарата напомнила о действующих требованиях к деловому стилю, утверждённым в районе.

Основные правила:

• внешний вид должен быть официальным, сдержанным и аккуратным;
• для мужчин и женщин действуют отдельные рекомендации по одежде, обуви и аксессуарам;
• категорически запрещено: использование джинсов, спортивной обуви, излишне ярких украшений;
• в выходные и праздничные дни допускается более свободный стиль одежды, если не запланировано официальных мероприятий.