Объявлен конкурс на замещение должности руководителя Балтасинского районного исполнительного комитета

Решением Балтасинского районного Совета Республики Татарстан от 01.11.2018 г. № 148 объявлен конкурс на замещение должности руководителя Балтасинского районного исполнительного комитета Республики Татарстан.

Прием документов на конкурс от претендентов на замещение должности руководителя Балтасинского районного исполнительного комитета Республики Татарстан производится с 10 ноября  по 29 ноября 2018 года  включительно по адресу: РТ, Балтасинский район, п.г.т.Балтаси, ул.Ленина, д.42 с 08.00 до 17.00 часов в рабочие дни, тел. 884368 2-51-37, эл.почта: Baltasi.Sovet@tatar.ru.

Конкурс  будет проведен 17 декабря 2018 года в  11.00 часов в здании  по адресу: РТ, Балтасинский район, п.г.т.Балтаси, ул.Ленина, д.42 в соответствии с Положением о порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя Балтасинского районного исполнительного комитета Республики Татарстан  и представить результаты конкурса и информацию о кандидатах в  Балтасинский районный Совет.

Конкурс проводится на следующих условиях:

1) наличие у кандидата на должность руководителя исполнительного комитета:

а) гражданства Российской Федерации;

б) высшего профессионального образования;

в)  стаж муниципальной службы не менее  двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

г) наличие опыта управленческой деятельности не менее пяти лет. Под управленческой деятельностью в настоящей части понимается работа на должностях руководителя, заместителя руководителя организации, государственного органа, муниципального органа, а также должностях руководителей их структурных подразделений;

д) следующих деловых качеств и навыков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей руководителя исполнительного комитета:

- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Татарстан, федерального законодательства и законодательства Республики Татарстан, Устава Балтасинского  муниципального района и других муниципальных правовых актов, которыми регулируются, в том числе вопросы, относящиеся к его компетенции и ведению исполнительного комитета;

- способность определять стратегию социально-экономического развития муниципального образования и направления деятельности исполнительного комитета по осуществлению возложенных на него полномочий, изыскивать новые формы и методы этой деятельности, разрабатывать механизмы их практической реализации;

- способность планировать, организовывать и анализировать свою деятельность, деятельность исполнительного комитета, его органов и подчиненных Руководителю Исполнительного комитета работников;

- знание этических норм и способность применять их в служебном общении;

2) отсутствие у кандидата ограничений, установленных законодательством о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают заявление в конкурсную комиссию, к которому должны быть приложены следующие документы:

1) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению с приложением фотографии размером 4 x 6;

2) паспорт;

3) трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

4) документ об образовании;

5) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

7) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

8) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

9) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

10) конкурсант может представить другие документы, характеризующие его профессиональную подготовку;

11) сведения об адресах сайтов и  страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещали  общедоступную  информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представляют за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу.