НОВОСТИ

МБУ молодежный центр «Хыял» провел интеллектуально  - развлекательную игру «Где логика?»

Волонтеры Победы проведут Международную онлайн-школу для добровольцев по сохранению исторической памяти

Недавно в МБУ М(П)К «Факел», в рамках добровольческих мероприятий, прошла благотворительная ярмарка.

Председатель Правительства РФ Михаил Мишустин подписал постановление от 30.03.2022 № 512 об изменении сроков уплаты УСН для отдельных отраслей.

Консультация – предупреждение об интенсивности метеорологических явлений на территории Республики Татарстан

Консультация – предупреждение об интенсивности метеорологических явлений на территории Республики Татарстан

Заработная плата представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации). Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Обязательным для включения в трудовой договор является размер оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).