Вниманию работодателей-субъектов малого предпринимательства!

Постановлением Правительства РФ от 27 августа 2016 г. N 858  разработана  типовая  форма трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям. 

В Трудовой Кодекс Российской Федерации Федеральным законом  от 3 июля 2016 года № 348-ФЗ  были внесены изменения, предусматривающие особенности регулирования труда лиц, работающих у субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям.
Таким работодателям разрешено не принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. Соответствующие положения необходимо заносить в трудовой договор, заключаемый на основе типовой формы, утверждаемой Правительством Российской Федерации  с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Теперь постановлением Правительства РФ от 27 августа 2016 года №858  разработана типовая форма такого трудового договора. Предусматриваются различные варианты заполнения отдельных положений и условий. 
Разъяснения по применению типовой формы дает Минтруд России.
Постановление Правительства РФ от 27 августа 2016 года №858  вступает в силу с 01.01.2017 года.

Прокуратура Балтасинского района 27.09.2016